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东莞劳务派遣公司  东莞市鸿泰劳务派遣有限公司是经东莞市商局注册(注册号:441900000514763),东莞市劳动局审批,具有独立法人资格的专业劳务派遣服务机构。公司注册资金为200万元人民币,公司成立于2009年1月,位于东莞市厚街镇,地理位置优越,交通便利,现有分公司3家:分别位于广州、深圳、东莞。 公司遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应链渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源优化配置的进程和人力资源管理应用的合理化发展。公司拥有一批专业的资深人力资源管理团队,他们均有3-10年的人力资源管理与服务的经验,积累了大量的成功案例,使鸿泰公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。
  公司定位:规范化管理,专业化服务,雇主式派遣,10年如一日打造专业一流的东莞劳务派遣,深圳劳务派遣,广州劳务派遣;信誉一流的东莞劳务派遣公司,深圳劳务派遣公司,广州劳务派遣公司。现业务范围覆盖:业务外包,人事代理,社保代理,劳务派遣,劳动保障事务外包,学生实习就业安置等。


劳务外包与劳务派遣区别

劳务外包与劳务派遣区别   劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务外包与劳务派遣的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。
  劳务外包与劳务派遣的区别在于:1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法;2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动;3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动;4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是"事";劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是"人"。

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