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劳务外包的注意事项有哪些?

来源:      更新时间:2015-09-21      阅读:1746
劳务外包公司浅析,劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。
(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件

  承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位,否则可能导致外包合同无效,并被司法机关认定企业与工

人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件,则一旦发生安全事故,需对工

人产生的人身损害赔偿承担连带责任。

一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单

位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同。

(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款

  劳务外包对于建筑工程项目外包,根据我国建筑法律规定,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担

责任。因此,企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款,否则实际施工人受到损害时,可将

发包人列为被告,并由发包人承担相应的赔付责任。

(三)作业场地安全及生产设施设备安全

  劳务外包的企业应确保作业场地安全,不存在明显安全隐患;如合同约定由企业方提供生产设施设备、安全生产

用具的,则企业提供的设备和用具应达到安全标准;如因企业作业场地安全隐患或企业提供的生产器具非标,从而

造成工人损害的,企业需承担相应的侵权赔偿责任。


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