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解决就业困难,你知道哦吗?

据了解,截止到2014年9月底,上杭县参加失业保险的职工总人数25780人,1-9月份,共征收失业保险基金1321.93万元,比上年同期增收298.73,增长29.2%;共为符合条件4596人次的下岗失业人员按时足额发放失业保险金417.57万元,比上年同期增加614人次,增支103.97万元,增长33.15%。切实保障了下岗失业人员的基本生活,帮助下岗失业人员接续了社会保险,并促进了再就业。对于大龄失业职工来说,不管是从身体条件还是从用人单位考虑,再就业已经很难,参加了失业保险的职工,由于有失业保障提供生活保障和接续社会保险,他们可以根据自身条件选择自谋职业或灵活就业,收入不高,却有失业保险作基础,在上杭,有许多大龄下岗失业职工都是在失业保险的保障下,通过自谋职业或灵活就业实现了再就业。

“还好这家企业参加了失业保险,不然,200多名职工突然失业,生活保障将出现问题,政府部门将陷入尴尬。有了失业保险作保障,200多名职工可以享受失业保险待遇,有效遏止了群体性上访事件发生。失业保险真是下岗失业人员的保护神!”看到失业人员正陆续前往上杭县社会保障服务中心一楼大厅失业保险窗口有序办理失业保险申领手续,上杭县劳动保障监察大队工作人员深有感触地说。

原来,最早入驻上杭工业园区的一家私营企业某电子有限公司,由于经营管理出现问题,企业负责人在拖欠了工人2、3个月工资后,于今年4月下旬突然跑了,在县政府、县人力资源社会保障局和有关部门的努力下,200多名工人被拖欠的工资70余万元于5月上旬就全部发放到职工手中,县人力资源和社会保障部门在全力做好该企业职工的社会保险接续、档案移交等后续服务和就业安置工作的基础上,及时引导帮助失业人员办理失业保险申领手续,有效地稳定了职工的思想。

据县劳动就业服务中心负责人介绍,有些私营企业在入驻工业园区时,把不参加社会保险作为一个条件要求政府部门给予优惠,该县不愿以牺牲职工利益来引资,县人社部门在上门做好服务工作的同时,积极宣传劳动保障法律法规和政策,向企业负责人讲明维护职工合法权益才能让职工全心全意为企业工作。由于人社部门宣传到位、服务到位、解读到位、维权到位,依法参加社会保险已经成为上杭用人单位的共识。所以,在上杭的非公企业大部分都能依法参加各项社会保险,按时缴交社会保险费,职工的权益得到了保护,减少了因工伤、生育、老无所养、失业生活无保障等问题引发的群体性事件。
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