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不能未经雇员同意 偷偷转为派遣

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“福田区政府不能未经辅助性雇员、工勤类雇员同意,擅自偷偷将其转变成劳务派遣公司员工。”福田区雇员代表认为,福田区政府未与辅助性雇员、工勤类 雇员协商,将其身份自动转为劳务派遣人员。劳务派遣公司不属福田政府下属部门,根据《劳动合同法》第六十七条规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位 或者所属单位派遣劳动者。

即便劳务派遣公司下属福田区政府,根据《劳动合同法》第十条规定,劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

“此前,福田区政府多次对外宣称劳务派遣人员和政府雇员是不同性质的,不能合并。如今又将辅助性和工勤类雇员转变成劳务派遣人员,这又作何解 释?”有雇员代表认为,福田区政府未征求过任何雇员的意见,悄悄下达行政命令将辅助性和工勤类雇员“一刀切”为劳务派遣人员,“如此闭门造车方式的方案实 在让雇员难以接受”。

福田区雇员中还有符合签订无固定合同条件者,如今福田政府不愿续签无固定合同,准备把雇员转到劳务派遣公司,“如此打擦边球,令众多雇员心寒。”福田区雇员代表认为,公平合理、实操可行的改革方案需众多雇员的参与。

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